Martes, 27 Noviembre 2018 17:07

ACTA Social Meeting 26 NOVIEMBRE 2018 en Madrid

Orden del día:

  1. Proyectos en marcha y necesidades actuales.
  2. Concurso Terrorífico. Evaluación.
  3. Web Plataforma
  4. Mejora de la comunicación.
  5. Ruegos y preguntas.

Presentes:

  • Tania Galán (Presidenta)
  • Josemari Martínez (Vicepresidente, representante proyectos QTPB, Vida Modelo, Habana Me Matas)
  • Miguel Lafuente (Secretario, representante proyecto Guillermo en el Tejado)
  • Mac Devila (Departamento Comunicación)
  • Claudia Marmolejos (Departamento Comunicación)
  • Estefanía del Baño (Equipo Tutoriales WEB IOF)
  • Jose Manuel Yebes (representante proyectos Hambre de Hombre, Ni Una Gota Más, Cheers)
  • José Cervera (representante negociaciones con Renfe y Merchandising IOF)
  • Jorge Lacaci (editor, guionista)
  • Álvaro Cuevas (guionista, analista de guiones, director)
  • Isaak Castillo (guionista)

Comienza la reunión por el punto 1 del Orden del día: se exponen todos los proyectos y sus fases de desarrollo. Comenzamos con 'Vida Modelo', el primer corto de Stop Motion de IOF dirigido por Grojo, recién terminado el rodaje, está en su fase de montaje para entregar una copia a primeros de Diciembre para la Comunidad de Madrid, como requisito por recibir la ayuda económica. Este corto se estrenará en la Semana del Cortometraje de Madrid, en Abril 2019, en el Círculo de Bellas Artes y competirá por uno de los Premios de Madrid en Corto. 'Habana me matas' dirigido por Patricia de Luna, se encuentra en fase de postproducción, habiendo rodado todas las secuencias entre Madrid y la Habana (Cuba). Ambos proyectos tienen todo el material técnico y humano necesario para su consecución final y están producidos por Josemari Martínez'Guillermo en el Tejado', dirigido por Miguel Lafuente ya finalizado y en distribución por festivales, afronta una segunda revisión para mejorar el sonido. Entre todos se le propone que acuda a La Bobina Sonora, cuyos precios son más reducidos a los cortometrajistas para apoyar con combinaciones sonoras de edición de sonido, el trabajo ya hecho por los sonidistas tanto en rodaje como en edición. También pide ayuda a la comunidad acerca de los contratos de Directores que te piden determinados organismos, Josemari queda en pasarle esa info, y aprovechamos para comentar que se está trabajando en un apartado en la web para que los innies puedan descargarse material como contratos, plantillas y logos para incluir en la organización de proyectos. 'Hambre de Hombre' dirigido por José Manuel Yebes, ya finalizado, se encuentra en un momento dulce tras recibir en muy poco tiempo 8 selecciones en Festivales, destacando que el género de terror, hace quizás más fácil esa tarea, y añadimos que la calidad técnico/artística del proyecto hace la mayor parte de ese trabajo. Buen trabajo! Sobre los 'Tutoriales de la WEB IOF', Estefanía del Baño contó que se encuentra en su fase ya de preproducción, habiendo escrito ya varias versiones de guión y debatidas, en las cuales se ha decidido optar por una intro de entre 1 y 2 minutos, donde se explique qué es IOF y sus valores para animar a registrarse. Se irán grabando más tutoriales según se vayan resolviendo los detalles de la web en cada apartado a grabar (ej, como crear un grupo de trabajo, etc). La grabación será dirigida por Mac Devila, la cara visible será la propia Estefanía y se pedirá ayuda a la comunidad innie para su producción (materiales, etc). Sobre el proyecto propuesto por Alonso Posadas Sánchez, la webserie 'Cheers', uno de los que más gusta a los innies, por las posibilidades que da de realizar grabaciones con regularidad, dar salida a actores/actrices de la propia plataforma y empezar a crear contenido para el Canal de Youtube de IOF, también como reclamo y para darnos a conocer, José Yebes comenta que en este momento está un poco estancado por problemas de salud pero que se retomará, revisando bien la producción, dirección, guión, etc. Anteriormente a la SM, Alonso, al abrirnos la puerta de su hermosa chabola, hizo igualmente una breve intro del proyecto, afirmando que los problemas de salud están casi resueltos, y que se entregará de nuevo a esta ardua tarea de reescribir los guiones, algo en lo que está recibiendo una buena ayuda y asesoría por parte de Álvaro Cuevas. En producción, sin estar definidos al 100% todavía los puestos ni los departamentos, hay una intención primera de llevarlo a cabo a producción por parte de Julio Vidarte, buscando buenos recursos. Mucho trabajo aún por delante, pero más aún motivación. Preguntan los asistentes por los proyectos "El Rotulador Rojo" y "Corderitos" de los cuales no hay ningún representante, por lo que Tania, asumiendo su papel de Administradora de Proyectos expuesta en la Social Meeting de Octubre, preguntará a sus impulsores para saber los avances de los mismos y compartirá con la comunidad.

Tratamos el punto 2: Concurso Terrorífico. Evaluación. En general la idea del Concurso ha gustado, y muchos comentan lo positivo de haber reactivado a la comunidad. Con este concurso se buscaban varias cosas: dar salida a ideas y propuestas que han ido surgiendo dentro de la plataforma (lecturas dramatizadas y grabación para canal Youtube), así como reactivar la subida de guiones promoviendo los apartados referentes a nuestras Reglas de Juego en cuanto a valoración del trabajo. Y proponer un nuevo proyecto para producir siguiendo al pie de la letra nuestra filosofía reflejadas en las RJ. Se expone que hubo algunas personas que no pudieron acceder correctamente al Concurso, por problemas técnicos que intentamos solventar, que crearon frustración. Sobre las votaciones, había ciertas discrepancias por la división de votos, por lo que se propuso para el siguiente Concurso, invertir el proceso de votación final, creando un comité de decisión final sobre los guiones o proyectos más votados por la comunidad innie, los cuales pasarían a ser Nominaciones. Aprendiendo y corrigiendo, así se avanza mejor.

Saltamos al punto 3: Web Plataforma. Se dedica una buena cantidad de tiempo a este tema, por primera vez, debido a la suma de puntos a tratar derivados de acciones y comentarios anteriores, que no habían sido resueltos, y seguían acumulándose. Con el equipo de Comunicación al completo en la reunión, se reciben críticas constructivas respecto a la web y su funcionamiento, siendo latente la frustración que algunos usuarios sufren ante cualquier problema técnico que surja. Desde el equipo de Comunicación se recuerda que la web se realiza de forma colaborativa, tras varios intentos en el tiempo de crear una web más interactiva que centralizase las comunicaciones entre innies y sus proyectos, sin depender de Facebook y su interfaz. En todas las veces que se pidió en el tiempo, nadie se propuso. Finalmente el proyecto de Web fue sacado adelante por Mac Devila, dedicando un tiempo constante en el último año a su creación, mejoras de usabilidad, de diseño, de conceptos  de trabajo colaborativo visto en el grupo de Facebook y llevados a la plataforma interactiva y de seguridad en la información de los usuarios, siguiendo toda la actividad paralela que se registraba. Sigue habiendo mucho trabajo por delante y se sigue constantemente trabajando en ella. Se incorporan nuevas personas como Álvaro Cuevas para ayudar en el diseño y usabilidad, creando nuevos diseños, que aún deben aplicarse a la web con sus posibilidades. Se producen varias reuniones de comunicación donde participa también activamente Claudia Marmolejos para dar una salida positiva a la web tal y como la promovemos: una herramienta para facilitar la conexión y búsqueda de materiales humanos y técnicos, perfiles específicos de personas, grupos de trabajo públicos y privados, centralización de la información de todos los proyectos con el apartado Proyectos Crowdfilming, votaciones online, y un largo etcétera. Por todo esto, se decidió hace una semana, que todos las dudas, preguntas o problemas derivados de la web se deriven a un único mail: comunicacion@inoutfilmmakers.org para evitar los comentarios negativos  y públicos sobre los trabajos o fallos de la web que amenazan la buena convivencia entre todos los colaboradores. 

Vamos al punto 4: Mejora de la Comunicación. En el último año se ha visto un crecimiento de comentarios y posts en el grupo que aún sin pretenderlo, se podían ver como un ataque a ciertas personas o grupos de colaboradores. Se debate dónde está la línea divisoria de lo que es bueno y lo que es malo, siendo esta difícil de discernir dependiendo de las perspectivas de cada uno. Se decide que se extremen los cuidados en el lenguaje, para no ofender a nadie, que no se utilizan palabras malsonantes, que se relea los comentarios o posts dos veces antes de publicarlo o comentarlo y si se tienen dudas sobre alguna expresión que se consulten en privado. Que se tenga más paciencia, menos orgullo, más asertividad. Si ocurren desavenencias entre usuarios, estos deben acudir por privado a los gestores, o solucionar los problemas por privado entre ellos, dejando siempre fuera del grupo público las problemáticas. No responder ante ataques verbales, en vez de eso, registrarlos y denunciarlos a la Junta Directiva, que decidirá siguiendo los estatutos si se trata de un delito leve, grave y sus consecuencias. Mayor empatía a la hora de criticar constructivamente un proyecto, idea o guión, pensad que los guiones los escriben personas que exponen su imaginación y que dedican un tiempo valioso a ello. Por ello promovemos que se "construya" aportando, no sólo criticando. Hasta en la idea más "mala" (recordad que esto siempre es muy subjetivo) se puede sacar algo positivo. Promovemos la comunicación optimista, motivadora y alegre.

AÑADIR RENFEEEEE!!!!

RUEGOS Y PREGUNTAS: aquí es donde empezamos a charlar cada uno por nuestro lado, pillamos las birras y nos disolvemos amigablemente.

¡Gracias a todos por acudir y seguirnos en directo desde las redes!

Visto 74 veces Modificado por última vez en Martes, 29 Enero 2019 21:27
Mac

Director, Operador de cámara, Sonido, Montaje/ Edición, Comunicación y Marketing, Otros.Me desenvuelvo en muchas áreas del audiovisual debido a mi formación de Técnico en Audiovisuales. Las que mas interesan son el montaje/edición, sonido/musica y la imagen.
También el destino me llevo a formarme en informática, administración en redes y seguridad informática. Aficionado a la electrónica. Otros caminos que he transitado son el de la comunicación y marketing y el ámbito organizacional de ONGs y Organizaciones en general.

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